Tallann na Todhchaí a Fhorbairt

Obair Chuibhiúil & Fás Eacnamaíoch

Sustainability > Decent Work & Economic Growth > Developing Future Talent

Tallann na todhchaí a fhorbairt

Cuireann ár straitéis bainistíochta tallainne ar chumas ár ndaoine a lánacmhainneacht a bhaint amach agus cabhraíonn sí le An Post na scileanna agus na cumais a theastaíonn uainn don todhchaí a chothú. Chuireamar 4,821 lá oiliúna ar fáil do 6,363 fostaí sa bhliain 2021.

An Institiúid Ghlas

Tar éis seoladh rathúil Institiúid Ghlas An Post in 2021, leanamar orainn ag tacú le 189 dár gceannairí don todhchaí trínár gcláir cheannaireachta agus bhainistíochta. Is cuid dár dár dtiomantas dár bpíblíne bainistíochta agus ceannaireachta a fhorbairt Institiúid Ghlas An Post agus áirítear inti:

• Ceannaireacht straitéiseach, meantóireacht, tacaíocht luathaithe do thallann ban agus cláir do bhainisteoirí líne tosaigh.
• Ár Scéim Tacaíochta Oideachais, a thacaíonn le fostaithe a gcuid oideachais a chur chun cinn agus a gcumas a fhorbairt.

Traenáil Bharainneach

Baineann ár straitéis le claochlú a dhéanamh ar an gcaoi a n-oibrímid agus ár saineolas a leathnú trí chleachtais bharainneacha, shofhreagrúla agus nuálacha a ghlacadh, nuair a bhítear ag obair sa bhaile nó san oifig. D’fhonn é seo a bhaint amach, in 2022 chuireamar oiliúint ar phrionsabail bhainistíochta bharainneacha i bhfeidhm ar níos mó ná 300 bainisteoir sinsearach agus meánbhainisteoir inár gceannoifig. Cuirfidh sé seo le hábaltachtaí agus tacóidh sé le ceannairí agus a bhfoirne agus iad ag obair níos cliste ar mhaithe le:

• Níos mó soiléireachta maidir le hualach oibre laethúil a bhfoirne agus ar an mbealach is fearr chun é a bhainistiú.
• Radharc a fháil go tráthúil ar fhadhbanna sula ndéantar fadhbanna móra díobh.
• An t-am a chaitear ar thascanna gan luach a laghdú.
• Foireann chumasaithe a thugann réitigh agus a bhíonn ag obair i gcomhar.

Tallann na Todhchaí a Fhorbairt